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Oportunidades laborales

Trabaja con nosotros

thebigword es un proveedor de soluciones lingüísticas innovador y ambicioso

Somos la empresa lingüística de más rápido crecimiento, pero aspiramos a más en el futuro. Queremos que quienes comparten nuestras ambiciones compartan también nuestro viaje.

Estamos comprometidos con la creación de oportunidades para los jóvenes a través de nuestro sistema de prácticas, que ha sido reconocido por el Gobierno como uno de los 100 mejores. Y siempre buscamos personas con talento que compartan nuestros valores y pasión por los servicios lingüísticos en el quiera de las áreas siguientes.

Sino que siempre estamos buscando personas con talento que compartan nuestros valores y pasión por los servicios

  • Gestión de proyectos
  • Riesgos, auditoría y cumplimiento
  • Recursos humanos
  • Finanzas
  • Traducción
  • Administración
  • Interpretación
  • Marketing
  • Ventas
  • TI y tecnología
Vacantes actuales

¿Por qué trabajar con nosotros?

Además de un entorno de trabajo interesante y alentador en el seno de una empresa en crecimiento, también ofrecemos a nuestros empleados los siguientes beneficios.

Plan de pensiones
Seguro sanitario
Desayuno gratuito
Metro con descuento
Vales para cuidado infantil
Fruta e infusiones
Parking gratuito
Cantina subvencionada
Zona de descanso exterior
Servicio de coche compartido
Programa Link 2 Talent
Oportunidades de voluntariado

Nuestros valores

thebigword ha sido el primer proveedor de soluciones lingüísticas en recibir un premio ‘Investors in People’ y nuestro compromiso para mostrarnos dignos de dicho galardón queda patente en nuestros valores.

  • tick--blueFreedom to Succeed
  • tick--blueProud of our Achievements
  • tick--blueThinking without Borders
  • tick--blueEnjoyable and Challenging Work

Nuestro programa para aprendices

Estos programas ofrecen a los jóvenes una oportunidad excepcional para ganar experiencia en un entorno profesional, lo que les pone en una muy buena posición para encontrar una carrera profesional a la vez que consiguen dinero y obtienen una cualificación profesional.Desde 2011, hemos formado a más de 140 aprendices y algunos se han quedado trabajando en nuestra empresa con trabajos a jornada completa.

Actualmente, los aprendices representan el 7% de todo nuestro personal a nivel global. Cuando acaban el curso, ofrecemos un trabajo a jornada completa al 96% de ellos. Como empresa, nos entusiasma la idea de crear oportunidades para la gente joven como parte de nuestro compromiso a mantener el reconocimiento “Investors in People” y como compañía que se implica en la comunidad en la que trabaja.

Lo que queremos es que nuestros empleados se sientan libres para cosechar logros, piensen sin límites y creen un entorno de trabajo apasionante. Incluso Larry Gould, nuestro apreciado director general, comenzó su trayectoria profesional como un aprendiz.

Creemos en el potencial de nuestros empleados más jóvenes. Si desea obtener más información sobre este programa, haga clic en el siguiente enlace para ponerse en contacto con nosotros.

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